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RESPONSABILITE SOCIALE DES ENTREPRISES

– Une mobilité interne forte est offerte aux employés en fonction des postes par région ou par pays. Nous encourageons nos salariés à développer leur propre carrière en leur offrant un environnement enrichissant et en leur permettant de relever régulièrement de nouveaux défis.

– Le recrutement de profils hybrides : nous concentrons nos recrutements vers des profils variés avec des parcours originaux, atypiques ou en reconversion. Nous donnons la chance à ceux qui souhaitent s’investir dans un projet d’entreprise innovant.

– La Travel Planet Academy : accompagne la remise à niveau et la formation des collaborateurs de Travel Planet sur des sujets variés : formation aux achats et appels d’offres, outils techniques, workshop sur les fonctionnements et offres du marché …

– Une organisation d’événements collaborateurs réguliers favorisant la cohésion d’équipe (conventions, team building, Xmas party).

– Des méthodes de travail agiles avec l’accès à une messagerie instantanée à un outil de Visio conférence de groupe Mattermost et un outil de conduite de projets collaboratifs Monday.

– Des postes de travail ouverts en télétravail (complet ou partiel), un réel levier favorisant l’équilibre de la vie pro et de la vie perso tout en supprimant les

– Le booking online de chambres d’hôtel, de billets de trains, d’avions et ou une location de voitures la plateforme Click and Control (Desktop et mobile).

– La dématérialisation de documents de voyage (ordre de missions, billetteries, carte de réductions …)

– La dématérialisation de factures clients

– Un accès au calcul des émissions dépensés pour les prestations de voyage d’affaires dès la réservation. Une communication sur le comportement éco-responsable à adopter régulièrement envoyée à nos clients, nos voyageurs et nos collaborateurs.

– Assurer à nos clients la sureté et la sécurité des voyageurs partout dans le monde
Une fonction de géolocalisation ou les collaborateurs en déplacement peuvent être géolocalisés sur une période donnée ou en temps réel.
Des alertes en temps réel de communication de crise envoyés par le biais de notifications
Offrir des services de qualité
Nous établissons avec nos fournisseurs et partenaires commerciaux un code de conduite les engageant à respecter le droit du travail, à avoir un comportement éthique, à lutter contre la corruption.

– Fournir des solutions permettant le calcul et la compensation des émissions de C02
Une fonction de géolocalisation ou les collaborateurs en déplacement peuvent être géolocalisés sur une période donnée ou en temps réel.

– Des alertes en temps réel de communication de crise envoyés par le biais de notifications

– Offrir des services de qualité
Nous établissons avec nos fournisseurs et partenaires commerciaux un code de conduite les engageant à respecter le droit du travail, à avoir un comportement éthique, à lutter contre la corruption sur toutes ces formes et à respecter la RGPD (Charte achat Travel Planet).
Une fonction émission de CO2 accessible via le module Business Intelligence en temps réels ou sur une période donnée permet d’accéder en quelques clics aux émissions de CO2 consommés par les entreprises et par voyageurs.
Travel Planet a signé un partenariat avec la société Climate Care, un organisme à but non lucratif qui par ces actions contribue à compenser les émissions carbones des voyages d’affaires de nos clients.